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S/4HANA 功能基础介绍研讨会 HOT
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FIORI及UI初学都学习常用内容–FIORI学习索引 HOT 2019-08-27
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找到一个好书-HANA S4开发好书 HOT 2019-08-27
FIORI中文标准教材UX100
这是SAP公司的FIORI中文教材:UX100_ZH_Col02 … 继续阅读 →FIORI在线视频SAPX03_UX100学习
此视频是SAP FIORI学习的基础视频,一共2 … 继续阅读 →
2019
08-27
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《精进管理、超越空前:激发信息动力,加速 HOT
相关资料:下载
开始时间:2013年10月29日 14:00PM
结束时间:2013年10月29日 15:30PM
主办单位:SAP
类型:在线研讨会
目录:第1页 - 精进管理、超越空前 激发信息动力,加速制造革新第2页 - 概览第3页 - SAP公司第4页第5页第6页 - SAP全球战略下应运而生的中国发展计划第7页第8页第9页第10页第11页第12页第13页 - 概览第12页第13页 - 概览第14页 - SAP 在汽车行业中无可争议的领先地位第15页 - SAP 全面支持汽车零部件供应商的发展第16页 - SAP在中国的部分....Read More >
2019
08-27
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SAP助您创建高效企业云学习中心-将您所 HOT
开始时间:2014年4月24日,2:00PM
结束时间:2014年4月10日,3:30PM
主办单位:SAP
类型:在线研讨会
目录:12 - 学习与培训平台建设目标的理解3 - 目录45 - 人力资源大平台的进一步完善6 - 实现培训业务的拓展业务7 - 适应时代需求的培训方式8 - SAP学习与培训解决方案的优势9 - 目录10 - 学习和发展的关键趋势11 - SAP教育培训如何积极的响应这些新的趋势?12 - 功能全面的SAP学习与培训平台解决方案13 - SAP学习管理平台架构14 - SAP EL的平台环境 – 满足和支持不同业务角色的学习及管理....Read More >
2019
08-27
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HR的云端黑科技在线分享会系列 – 通过 HOT
开始时间:2016年10月13日 10:00
结束时间:2016年10月13日 11:00
主办单位:SAP
类型:网络直播
目录:Page 1
内容介绍劳动力分析在人力资源今天的主题主导与客户的多次交谈。我们的观点是,这些预测算法是最有效的,当经理或人力资源专业人士将使得基础上提供给他们的信息明智的决定。加入本次会议,以了解SAP SuccessFactors如何提供实用劳动力分析和指导,推动日常决策。你会得到一个窥见到什么是在我们的解决方案和新的得到答案对这个热门话题的常见问题。在整个研讨会过程中我们将贯穿互动及问答环节,我们诚邀您参加本次活动!
该研讨会是“SAP人力资源管理....Read More >
2019
08-27
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【精简IT网络讲座系列】驾驭大数据,变现 HOT
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开始时间:2015年1月29日 10:00AM
结束时间:2015年1月29日 11:30AM
主办单位:SAP
类型:在线研讨会
主持人:金江,SAP大中华区高级解决方案市场经理
目录:1 - 精简IT 在线讲座系列2 - 会议议程345432 - 会议议程1 - 曹志斌,SAP HANA全球市场经理 Jan, 20152 - 传统IT架构不堪重负 …迫使不断寻求新的技术 例如 Hadoop3 - IT的使命和方向4 - SAP HANA 大数据商务场景示例5 - SAP HANA 是一个开放式平台,支持数以千计的合作伙伴和初创企业以前所未有的速度,为您呈现更多....Read More >
2019
08-27
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HR的云端黑科技在线分享会系列 – 企业 HOT
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开始时间:2016年9月29日 14:00
结束时间:2016年9月29日 15:00
主办单位:SAP
类型:网络直播
目录:1
内容介绍沟通是企业成功的重要因素之一,顺畅有效的组织沟通能够提高工作效率,提升组织决策的科学性与合理性。在社交协作的过程中,组织内部不仅可以进行信息共享、共同商讨决策,还能进行高效的非正式学习活动,为企业的成功提供层层铺垫与强大助力。
本次的交流将会就如何提升企业内部沟通进行讨论,通过SAP SuccessFactors社交协作系统,来满足企业在信息共享、项目规划、非正式学习方面的沟通需要,从而帮助企业降低沟通成本、提升沟通效率、提高员....Read More >
2019
08-27
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HR的云端黑科技在线分享会系列 – 效率 HOT
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开始时间:2016年11月10日 14:00
结束时间:2016年11月10日 15:00
主办单位:SAP
类型:网络直播
目录:1
内容介绍随着人才争夺战日趋激烈,如何保留新入职人才,帮助他们尽早熟悉工作投入生产,融入企业环境,已经变成入职管理的头号任务;然而人事专员往往仍然纠结于效率低下的流程管理和事务操作,却无暇顾及如何通过更好的入职体验带来更多业务收益。
今天,我们将展示新一代的SAP人力资源解决方案的入职管理,尤其是其中移动入职管理的功能亮点,帮您从HR专员,新入职人才,到企业管理者,全方面提升管理效率,带来更佳入职体验,为人才发展做好铺垫!
在整个研讨....Read More >